О мотивации, людях и организациях
Книга о
мотивацииОбратная связьОценка мотивацииТренинг
мотивации
мотивацииОбратная связьОценка мотивацииТренинг
мотивации
Расскажите вашу историю!
В моей книге много историй — грустных, маразматичных, поучительных — о людях, мотивации и организациях. Будет классно, если вы тоже расскажете вашу историю или зададите интересный вопрос по теме, а я (или кто-нибудь умный на этом сайте :-) на него отвечу.
Спасибо!
Вопросы, истории, обсуждения
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
- Тем, кто давно хотел попасть на мой тренинг, но так и не смог этого сделать - теперь его можно заказать в Luxoft: Эффективное управление мотивацией в командах. Налетай :)
Написать комментарий - Книга о том, как обрести самомотивацию: "Жизнь на полной мощности!".
"Нигде пределы внешней мотивации не заметны так ясно, как в вопросе денежного вознаграждения. Хотя деньги Являются первичным источником мотивации в выборе работы для большинства из нас, исследователи так и не смогли обнаружить корреляции между уровнем дохода и уровнем счастья".
- Здравствуйте!
Я хочу учиться в Германие. Самым главным документом является мативация.
Пожелуйста помогите мне написать мативацию! Какие самые главные моменты длжны присутствовать в моей мотивации и что не должно в ней быть? Помогите!!!!!!!!!!
- Про мотивацию и краудсорсинг: ap428.livejournal.com/665759.html
- Еще один отзыв о книге "Не мешайте мне работать!" (хвастаюсь :)
Спасибо огромное за книгу!!!
Прочитала на одном дыхании и поняла, что со мной, оказывается
вообще-то все в порядке...
Это было открытием. Дурацкая привычка искать в себе причины
недовольства, когда все вокруг вроде бы довольны, имеет губительные
последствия для самооценки. Спасибо Вам огромнейшее! Книжка
замечательная!!! По существу каждое слово. И мне как этику было
потрясающе читать столь четкие формулировки того, что я чувствовала,
но выразить ТАК, облечь в такую доступную последовательно изложенную форму, долго не смогла бы.
Спасибо еще раз.
Вы вдохнули в меня уверенность и вдохновили на продолжение моего (я поняла, уникального!) трудового пути.
Я просто счастлива : )))))))))))
-- Варвара
- Настройка вопросов в анкете под команду
Появилась новая возможность, которую все ждали почти год: выбор нужных вопросов для включения в анкету опроса мотивации для команды (а также исключение ненужных :).
Выглядит это так:
Письмо с приглашением заполнить анкету включает специальную ссылку на страницу с индивидуальной анкетой.
Буду рад замечаниям, предложениям и критике.
Спасибо!
- Тренинг эффективной мотивации: новые условия проведения - вы сами назначаете цену
Схема такая:
1. Мы договариваемся о проведении тренинга в вашей компании.
2. Я его провожу.
3. По результатам вы сами определяете, сколько мне заплатить за работу.
Если не понравилось, можете не платить :)
Договориться о проведении тренинга можно по:
- телефону +7 921 356-56-81
- e-mail stas@motivateme.ru
- skype: davidovsv
- icq: 114 592 215
На связи!
- Здравствуйте!Я пишу диплом на тему "Стимулирование творческого подхода персонала к работе на украинских предприятиях". В третьем практическом разделе я создаю анкету для работников,которая должна помочь руководителю понять желание сотрудников творчески развиваться и продуктивнее работать с общей целью предприятия и практические предложения развития творческого подхода к работе.Если творчество,то обязательно мотивация к нему со стороны руководителя.Вот я мучалась со своей анкетой,а потом попала на Вашу.Поняла,что много времени потратила безполезно до этого.Вашу книгу я пока не читала,но вот думаю пора бы уже заняться этим. У Вас хорошие цели и деятельность. Успехов Вам!!!Катя
- Как отреагирует ваше начальство, если такое устроить в вашем офисе? :)
EepyBird's Sticky Note experiment from Eepybird on Vimeo.
- 14 мая буду выступать на конференции Байнет 2.3 в Минске с докладом "Не мешайте им работать! Мотивация айтишников".
Буду рад со всеми повидаться (на конференции или вне ее :), а также провести тренинг эффективной мотивации в вашей компании.
Update: ни фига не еду в Минск.
- Более 10 000 скачиваний книги "Не мешайте мне работать!" с февраля 2008 года. Хороший результат, как вы думаете?
- Люди, простите, если кому-то мое письмо про коуч-сессию пришло дважды. У меня какие-то глюки с почтовым сервером.
Больше глюк повториться не должен.
Расскажите и вашу историю, задайте вопрос.

